نسخه چاپي
1397/09/25 :: ٠٨:٣٩ 
چهل سالگی انقلاب

نگاهی به جایگاه زنان در عرصه های مدیریتی

انقلاب اسلامی بسترهای لازم برای گسترش تحصیلات و دانش و بینش و کسب مهارتها را برای عموم زنان در کنار مردان فراهم کرد و با ارتقای تحصیلی و علمی، زنان بسیاری توانمندی حضور در عرصه های مدیریتی راکسب کردند.

 نگاهی به جایگاه زنان در عرصه های مدیریتی

تحولات فکری و روحی مهمی که در پرتو انقلاب اسلامی در آحاد مردم به ویژه زنان روی داد موجبات رشد و شکوفایی هرچه بیشتر آنها را فراهم آورد. بعد از پیروزی انقلاب اسلامی زنان با پیشرفت در عرصه تحصیل و کسب مدارج علمی و دانشگاهی، توانمندیهای خود را در حوزه های مختلف برای حضور در عرصه های مدیریتی ارتقا دادند و بسترهای اجتماعی فرهنگی و نوع نگرش رهبران نظام به حضور و نقش آفرینی زنان در جامعه نیز به این موضوع کمک کرد تا حضور خود را در عرصه های مدیریتی به تدریج افزایش دهند. این گزارش نگاهی دارد بر نقش زنان در عرصه های مدیریتی در سالهای پس از انقلاب اسلامی در مقایسه با قبل از آن.

-قبل از انقلاب به واسطه پایین بودن سطح سواد و تحصیلات و مهارتها، زنان کمتری توانمندی لازم را برای حضور در عرصه های مدیریتی داشتند.


- زنان صاحب منصب سیاسی قبل از انقلاب در دوره پهلوی ها انگشت شمار بودند و آنها که به مجلس شورا و یا سنا راه می یافتند نیز اغلب از همسران و بستگان رجال و متنفذین یا امرای ارتش بودند.
-انقلاب اسلامی بسترهای لازم برای گسترش تحصیلات و دانش و بینش و کسب مهارتها را برای عموم زنان در کنار مردان فراهم کرد و با ارتقای تحصیلی و علمی، زنان بسیاری توانمندی حضور در عرصه های مدیریتی راکسب کردند.
- در یکسال گذشته، در سطح کلان مدیریتی شاهد رشد 16.5 درصدی مدیریت زنان بوده‌ایم که این آمار در استانداری ها با رشد ۶۰ درصدی مدیریت زنان همراه بوده است.
-نسبت نمایندگان زن مجلس شورای اسلامی از1.2% در دوره اول به 5.9% در دوره دهم افزایش یافته است.
- در حال حاضر سه فرماندار زن، ۲۰ بخشدار و ۹ معاون فرماندار زن در کشور فعالیت دارند.
- قبل از انقلاب خانم‌های قاضی در کل ایران 33 نفر بودند، الان بیش از 1000 نفر قاضی زن داریم.
-طبق سرشماری سال 95، در مجموع تعداد زنان در میان قانونگذاران، مقامات عالیرتبه و مدیران و متخصصان به 2547142 نفر رسیده است.

تحولات فکری و روحی مهمی که در پرتو انقلاب اسلامی در آحاد مردم به ویژه زنان روی داد موجبات رشد و شکوفایی هرچه بیشتر آنها را فراهم آورد. بعد از پیروزی انقلاب اسلامی زنان با پیشرفت در عرصه تحصیل و کسب مدارج علمی و دانشگاهی، توانمندیهای خود را در حوزه های مختلف برای حضور در عرصه های مدیریتی ارتقا دادند و بسترهای اجتماعی فرهنگی و نوع نگرش رهبران نظام به حضور و نقش آفرینی زنان در جامعه نیز به این موضوع کمک کرد تا حضور خود را در عرصه های مدیریتی به تدریج افزایش دهند. این گزارش نگاهی دارد بر نقش زنان در عرصه های مدیریتی در سالهای پس از انقلاب اسلامی در مقایسه با قبل از آن.

 

نگاهی به جایگاه و اهمیت زن در جمهوری اسلامی و مقایسه آن با قبل از انقلاب زنان

در دوران قبل از انقلاب اسلامی از جهات مختلف ) سواد و آموزش و حقوق اجتماعی سیا سی.. ( هم طراز با مردان نبودند و فر صت بروز و ظهور توانمندیهایشان را نیافته بودند. و این به دلیل نوع رویکرد حکومت و نظام فرهنگی حاکم بر جامعه آن زمان بود. به لحاظ قانونی در تدوین اولین قانون ا سا سی کشور ) سال 1290 )و اعطای حق رای به مردم، زنان در ردیف صغیران، ورشکستگان، مرتکبین قتل و سرقت و ... قرار گرفتند و از حق رای محروم شدند. قانون منع حق راى زنان تا سال 1341 به قوت خود باقى بود. برخی مورخان معا صر عقیده دارند که اعطای حق رای به زنان در دوره پهلوی دوم در ابتدای دهه 40 شمسی بیش از آنکه نشانه اعطای آزادی سیاسی به جامعه باشد، سوءاستفاده صوری از نمادهای نوگرایی بود.این امر تنها باعث شد که برخی زنان طبقات بالا و خاص جامعه به برخی مناصب و پستهای سیاسی دست یابند و رژیم، بعد از حضور همین تعداد زن در مقامهای سیاسی فرصت مناسبی برای تبلیغات عوام فریبانه و ادعای برابری حقوق زنان و مردان را به دست آورد. ولی منظور اصلی اعطای حق رای به زنان که فراهم کردن بستر مناسب برای 1 مشارکت عموم زنان است، هیچگاه برآورده نشد.

 

تفاوت نگاه محمد رضا پهلوی و امام خمینی به زنان

آنچه تفاوت جایگاه زن در دوره قبل و بعد از انقلاب اسلامی را روشن تر می کند به تفاوت نگاه میان محمد ر ضا پهلوی و امام خمینی (ره) در خصوص زنان و جایگاه آنها بر میگردد. یکی معتقد ا ست عقل زن ناقص ا ست و در عین حال شعار حداکثر آزادی از نوع غربی آن را برای زنان و مردان سر می دهد که اعمال نتیجهای جز تضعیف جایگاه و هویت و استفاده ابزاری از زن ندارد و دیگری زن را مربی جامعه میداند و اعتقاد به حضور فعال زنان در همه عرصه ها دارد : محمد رضا پهلوی در مصاحبه با یک خبرنگار میگوید: »عقل زنان به طور کلی ناقص تر از مردان است و البته استثنائاتی هم دارد.« او در خصوص اینکه آیا شهربانو )فرح دیبا( میتواند پس از او به اداره امور مملک بپردازد پاسخ نمیدهد و در 1 مواجهه با سؤال خبرنگار مبنی بر اینکه پس چرا او فرح دیبا را به عنوان جانشین خود انتخاب کرده نیز پاسخی نمیدهد . در مقابل، امام خمینی چه قبل از انقلاب و چه در دوران پیروزی و پس از انقلاب اسلامی همواره بر حضور موثر و آگاهانه زنان در همه عرصه ها تاکید دارند. امام خمینی(ره) می فرمایند: »زن انسان ساز است؛ قرآن انسان ساز است.« یک برابری بین قرآن و نقش تربیتی زنان تعریف میکنند و در جای دیگر میفرمایند: زنان باید در تمام مقدرات جمهوری اسلامیدخالت کنند؛ از کلان تا جزء. ایشان نظرشان این بود که زنان باید دخالت کنند. درجایی دیگر میفرمایند: »همه ملت ایران چه زنان و چه مردان باید این خرابهای را که برای ما گذاشته اند بسازند، ایران با دست تنها مرد ساخته نمیشود، مرد و زن باید با هم این خرابه را بسازند.«؛ این فرامین عاملی شد تا زنان به عنوان متعهدترین و متخصص ترینها در عرصه های داخلی و بین المللی بدرخشند و تداوم این رویکرد در دیدگاههای رهبر معظم انقلاب نسبت به حضور زنان در عرصه های مختلف با ایجاد خودباوری و هویت اسلامی زمینه رشد و تعالی زنان را در جامعه فراهم ساخت و فرصت حضور آنها را در 3 جامعه پررنگتر کرد تا بتوانند به شکل توانمندتری در همه عرصه ها قدم بردارند

 

 


خروج




درباره شورا

پس از پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی در 22 بهمن 1357 و استقرار جمهوری اسلامی ایران، موضوع مشارکت مردم در عرصه‌های مختلف به عنوان نماد و تبلور عینی جمهوریت مورد توجه ویژه حضرت امام خمینی(ره) و سایر مسئولان کشور قرار گرفت.   ادامه...

 

سروش ايتا اينستاگرام آپارات ايميل

آمار بازدید

  • بازديدکنندگان آنلاين : 17

  • بازديد کنندگان اين صفحه : 371738

  • بازديدکنندگان امروز : 679

  • کل بازديدکنندگان : 754885

پیوندها